如何组建非公企业党组织
一、为什么要在非公企业建立党组织？
△在非公企业建立党组织，这是《党章》和中央文件有明确的规定。
△十九大通过的新《党章》第 33 条第 3 自然段明确规定：非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进非公企业健康发展。
△中共中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》中明确了“四个需要”、“两个作用”、“六项职责”：
△“四个需要”：非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量，加强和改进非公企业党的建设工作，一是坚持和完善我国基本经济制度、引导非公经济健康发展、推动经济社会发展的需要；二是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的需要；三是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要；四是以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。
△“两个作用”：非公企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，一是在企业职工群众中发挥政治核心作用，二是在企业发展中发挥政治引领作用。
△“六项职责”：宣传贯彻党的路线方针政策；团结凝聚职工群众；维护各方合法权益；建设先进企业文化；促进企业健康发展；加强自身建设。
二、怎样在非公企业建立党组织？
△中共中央规定要抓好“两个覆盖”，一是党的组织覆盖，二是党的工作覆盖，以努力实现哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有职工群众哪里就有党的工作。
△非公企业职工 50 人以上，具备建立党组织条件的，实现党的组织覆盖；暂不具备建立党组织条件的，实现党的工作覆盖。
△党的组织覆盖，企业党员在 100 人以上的，设立基层党委；党员 50 人以上的，设立党总支；党员 3 人以上的，设立党支部；党员少于 3 人的，由上级党委指定与同行业或邻近企业组建联合党支部；《中国共产党章程》第 31 条规定，非公企业党组织每届任期三年，经上级党委批准进行换届选举。
△党的工作覆盖，包括企业的社会责任意识、诚信经营和可持续发展，在员工健康安全、签订劳动合同、薪资保障权益等方面发挥重要作用，以切实推进企业的和谐社会建设、构建企业的和谐劳动关系，从而达到促进非公企业健康发展的目的。
